Портал  
 

Мы в соцсетях

               
   

Поиск

     

Документы МБУК "ДЦМБ"

Официальные документы МБУК "ДЦМБ"

 

Электронный каталог

Муниципальная услуга по предоставлению доступа к справочно-поисковому аппарату МБУК "ДЦМБ".

   

Новое на сайте

04.12 - Обновлён раздел "Официальные документы"

01.12 - Добавлен План мероприятий на декабрь 2023 г.

28.11 - Обновлён раздел "Читай и смотри"

 

Расписание занятий на неделю с 26 по 31 декабря 2023г.

Планы мероприятий МБУК "ДЦМБ" на 2023г.

Календарь знаменательных и памятных дат на 2023г.

 
 

Вниманию работодателей!

С 2015 года произошли изменения в сфере административной ответственности за нарушения требований трудового законодательства, связанные с вступлением в силу пункта 4 статьи 9 и статьи 11, Федерального закона № 421-ФЗ от 28 декабря 2013 года.

Увеличены с двух месяцев до одного года сроки давности для привлечения работодателей к ответственности за нарушение трудового законодательства.

С 50 до 200 000 руб. возрос максимальный размер штрафа за уклонение работодателя от заключения трудового договора в письменной форме или подмену его гражданско-правовым. Принимать решение о том, было ли допущено нарушение, то есть является ли договор фактически трудовым, сможет не только суд, а и инспектор по труду.

Вводится ступенчатая система ответственности: в случае повторного нарушения размер санкций возрастает.

Помимо этого, в КоАП РФ включена новая статья 5.27.1., которая вступила в силу с 1 января этого года, она предусматривает следующую ответственность за нарушение требований охраны труда:

 

Нарушения ст. 5.27.1 КоАП РФ

Должностному лицу

ИП

ЮЛ

Нарушение требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных актах.

2000-5000 руб.

2000-5000 руб.

50000-80000 руб.

Нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда или ее не проведение

5000-10000 руб.

5000-10000 руб.

60000-80000 руб.

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний по охране труда

15000-20000 руб.

15000-20000 руб.

110000-130000 руб.

Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты

20000-30000 руб.

20000-30000 руб.

130000-150000 руб.

Совершение административных правонарушений, если ранее уже был наложен штраф за аналогичное правонарушение

30000-40000 руб. или дисквалификация

30000-40000 руб. или приостановление деятельности

100000-200000 руб. или приостановление деятельности

За неисполнение предписания государственного инспектора труда ч. 23 Ст. 19.5. КоАПФ предусматривается штраф на должностное лицо от 30 000 до 50 000 руб. или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет; индивидуальный предприниматель заплатит штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб.; юридическому лицу это обойдется от 100000 до 200000 руб.

Документы по теме:

  1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 №195-ФЗ // Российская газета. – 2001. – 31 декабря.
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Российская газета. – 2001. – 31 декабря.
  3. Федеральный закон от 28.12.2013 №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" // Российская газета. – 2013. – 30 декабря.
  4. Федеральный закон от 28.12.2013 №421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»» // Российская газета. – 2013. – 31 декабря.